Написал Сергей Гайзер - 22 июня 2008 в 19:34
Вчера брат привез подарок 
супер мяч ! Отличное качество кстати.
Написал Сергей Гайзер - 22 июня 2008 в 19:28
Нидерланды — Россия 1:3-д.в.
Голы: ван Нистелрой, 86 - Павлюченко, 56; Торбинский, 112; Аршавин, 116
Нидерланды: ван дер Сар - 5,5, Булахруз - 5,5 (Хейтинга, 54 - 5,0), Оэйер - 5,5, Матейсен - 5,0, ван Бронкхорст - 4,5, де Йонг - 5,5, Энгелар - 5,0 (Афеллай, 62 - 5,0), Снейдер - 6,0, ван дер Варт - 6,0, ван Нистелрой - 6,0, Кейт - 5,0 (ван Перси, 46 - 5,5)
Россия: Акинфеев - 7,5, Анюков - 6,5, Игнашевич - 6,5, Колодин - 6,0, Жирков - 7,0, Семак - 7,0, Зырянов - 6,5, Семшов - 6,0 (Билялетдинов, 69 - 6,0), Саенко - 6,0 (Торбинский, 81 - 7,0), Аршавин - 7,5, Павлюченко - 7,0 (Сычев, 115)
Предупреждения: Булахруз, 51; ван Перси, 55; ван дер Варт, 60 - Колодин, 71; Жирков, 103; Торбинский, 111
Судья: Михел (Словакия)
Базель. “Сант-Якоб Парк”.
Россия превзошла Голландию и по голам, и по классу, представив такую игру, что теперь ясно : в полуфинале наш соперник должен остерегаться россиян. Возможно из последний час пробил
Тот факт, что наши продемонстрировали такой звораживающий стиль игры в матче, в котором нам была нужна только победа, явственно показывает, что Хиддинк научил наших решительности. Вчера наши играли так, что голландцы потеряли нить игры, растерялись и пали духом. Они явно недооценили нашу сборную.
Вперед Россия ! Мы с тобой ))))
Несколько фотографий с матча :
читаем далее : ЕВРО 2008: Россия - Голландия…
Написал Сергей Гайзер - 21 июня 2008 в 9:30
Все твердолобые, мужественные и жесткие руководители с тягой к авторитарному стилю управления похожи друг на друга. Это один и тот же набор одних и тех черт характера. Они высокомерны, вспыльчивы и авторитетны. Они не слишком заботятся о благополучии окружающих, о том, чтобы им все доверяли и они всем нравились. Не осознают того огромного влияния, которое оказывают на окружающих. И крепко держат все в своих руках.
Общаться с такими людьми - не самое приятное занятие. Но в то же самое время они могут стать и примером для подражания в отдельных случаях. В чем? Хотя бы в том, что их поведение последовательно, они всегда придерживаются только той линии, которую сами выбрали. Это те самые люди, которые, будучи душой компании и примером для всех, восходя на руководящие должности, сразу оказываются внезапно крайне неприятными людьми.
Уроки жизни от “плохих” боссов
Самый первый и очевидный урок - боссы всегда последовательны в своем самодурстве. Их поведение не подчиняется никаким обстоятельствам, на него невозможно повлиять извне. Какой бы это ни был начальник - ленивый, деятельный, самоуверенный - он может быть примером хотя бы в одном: в том, что выбранная им линия поведения - единственно верная.
И еще семь уроков, извлеченных из общения с нашими начальниками:
- Проанализируй, сколько усилий приходится применять боссу, чтобы колесо проекта завертелось, чтобы он был направлен в нужное, успешное, по мнению руководства, русло. Управление на малых этапах, проверка всех составляющих; и на каждом уровне - горы того бесполезного разглагольствования и бреда, который предоставляют в качестве оправдания подчиненные, вместо ого, чтобы просто доложить фактическую обстановку.
- Заметьте, как другие реагируют на них; вспомните, когда сами добьетесь успеха, насколько люди становятся искусными в подрывании их усилий по достижению результата. И даже когда им ничего не говорят в открытую, вы-то знаете, насколько изобретательны бывают люди в изыскании скрытых способов саботажа.
читаем далее : Чему можно научиться у плохого босса…
Написал Сергей Гайзер - 19 июня 2008 в 10:30
Эффективно работающая команда продавцов жизненно важна для любой компании. Именно “продажники” – залог притока наличности в бюджет, удержания компании на плаву, достижения ею поставленных задач и целей. Как улучшить показатели отдела продаж:
1. Не спрашивайте о работе и успехах постоянно. Это неписанный канон любой компании и любого бизнесмена. Потому как постоянное «спрашивание» приводит к нервозности собеседника, а это в свою очередь не влияет положительно на показатели, которых он должен добиваться. Если это потребуется или крайне необходимо, представитель команды сейлсменов сам, до отчетности сообщит об успехах. А если этого не произошло, не стоит его торопить, дождитесь отчета, который он вам предоставит с наивеличайшим удовольствием, и тогда новые высокие показатели будут для вас сюрпризом.
2. Неточный коммерческий прогноз и аналитика убивают продажи. Этот совет для продавцов: никогда не позволяйте кому-то другому делать аналитику рынка за себя. Если же вы сомневаетесь в полученных результатах, не пожалейте времени и сами оцените рынок непосредственно на месте. Потому как неправильная оценка сулит потерями колоссального характера. Не стоит приукрашивать отчетность руководителям для красоты. Отчитывайтесь по полной, т.е. со всеми подробностями выполненной работы, даже если показатели ниже удовлетворительных. Не бойтесь «разгона» от руководителей за недотягивание, бойтесь обманного дотягивания результатов. Бывает так, что многие новички отдела продаж предпочитают предположить, чем реально оценить перспективы рынка, не надо жалеть времени и заниматься пустыми предположениями, надо четко и грамотно оценить ситуацию, только так вы сможете добиться показателей, которыми вы сможете удивить руководителей.
читаем далее : 5 секретов эффективной работы отдела продаж…
Написал Сергей Гайзер - 19 июня 2008 в 8:32
Россия — Швеция 2:0
Голы: Павлюченко, 24, Аршавин, 50
Россия: Акинфеев - 7,5, Анюков - 7,0, Игнашевич - 7,0, Колодин - 6,0, Жирков - 6,5, Семак - 7,0, Билялетдинов - 6,0 (Саенко, 66 - 6,0), Зырянов - 6,5, Семшов - 6,0, Аршавин - 7,5, Павлюченко - 8,0 (Быстров, 90)
Швеция: Исакссон - 6,0, Стор - 5,5, Мельберг - 5,5, Ханссон - 5,0, Нильссон - 5,0 (Альбэк, 79), Эльмандер - 5,5, Свенссон - 5,0, Андерссон - 4,5 (Чельстрем, 56 - 5,0), Юнгберг - 5,5, Ибрагимович - 5,0, Х.Ларссон - 5,5
Предупреждения: Семак, 57; Аршавин, 65; Колодин, 76 - Исакссон, 10; Эльмандер, 49
Судья: де Блеккере (Бельгия)
Инсбрук. “Тиволи-Ной”. 30 772 зрителей
Ну что ! Мы в четвертьфинале ))) Поздравляю все ! Наши показали феерический футбол, я давно не видел такого футбола нашей сборной. Мы полностью переиграли шведов, по всем статьям. Правда опять не реализовали 3 100% момента. ну да ладно ! А Павлюченко хорошо, с каждым матчем играет все лучше. Аршавин просто отличный игрок, после такого перерыва выйти в решающем матче и так отыграть, дорого стоит !
Написал Сергей Гайзер - 18 июня 2008 в 11:50
Вчера ехал в офис и был свидетелем как наряд милиции (ДПС?) обыскивал серую “Шеви-Нива” на перекрестке ул. Орджоникидзе-Первомайская, еще помню удивился что по среди дня 3 !! машины милиции задержали нарушителя. Думал наркотики ищут А потом узнал что в районе ТЦ “Звездный” была стрельба. Подробности узнал на БНКоми ! Фигасе нерусские разборки учиняют ! Мда…
Написал Сергей Гайзер - 18 июня 2008 в 9:00
Очевидно, что бренд (от англ. brend - торговая марка, товарный знак) является важнейшим аспектом любого бизнеса. По степени важности бренд занимает первое место. Бренд компании – это ее определение, восприятие и узнаваемость со стороны потребителей. Название, которое устанавливает и характеризует компанию на рынке. Например, на фотографии девушка может быть прекрасна, но без имени она остается всего лишь “девушкой на фото”, без имени эта девушка ассоциируется только с этим фото и больше ни с чем. Кем была бы Норма Джин, если бы не ее второе имя Мерлин Монро? Насколько популярна была бы Coca-Cola, если бы она называлась просто “безалкогольным напитком”?
Именно бренд конкретно описывает продукт и наделяет его своими уникальными характеристиками. Бренд должен отличным от бренда конкурентов, предлагающих, в принципе, тот же продукт. Товар или сервис может быть одинаковым, но бренд уникален для каждой компании. Известно, что он должен быть максимально коротким, информативным и привлекательным. Также торговый знак должен сопровождаться короткими, но запоминающимися слоганами. Например, NOKIA – Connecting people, LEXUS – воплощение интеллекта, Samsung – dreams come true и т.д. Отсюда видно, что главная цель создателей слоганов – это простота и краткость. Бренд и слоган частично основаны на манипуляции сознания потребителя. Человек увидел, запомнил, купил.
читаем далее : Бренды…
Написал Сергей Гайзер - 17 июня 2008 в 14:19
Лето - пора посиделок на природе, купания, и, конечно, простой, но очень вкусной пищи, приготовленной прямо под открытым воздухом. В нашей стране традиционно распространен шашлык, однако в последнее время набирает популярность гриль, который предоставляет больший простор для кулинарного творчества. Как и в случае с остальными методами готовки, гриль имеет целый ряд простейших правил и секретов, освоить которые, если вы собираетесь добиться совершенства, попросту необходимо.
Блюда на гриле: как добиться совершенства?
Ваш гриль – ни что иное, как полноценная кухня на улице. Перед вами открывается масса новых возможностей, от салатов с яркими летними овощами, обжаренными на гриле, до сытных блюд из приготовленных на гриле курицы и рыбы, и даже десерты из гриллированных фруктов. Самое лучшая новость заключается в том, что каждый может стать мастером гриля после того, как постигнет основы.
Что такое гриль?
Готовка на гриле подразумевает приготовление пищи на решетке над источником тепла, обычно углями или керамическими брикетами, подогреваемыми газовой горелкой. Прямое воздействие тепла быстро обжигает поверхность пищи, создавая характерный, насыщенный аромат, иногда с приятными «горелыми» нотками, и замечательную корочку. Если пища готовится на умеренном огне, она приобретет не только корочку, но и более интенсивный аромат дымка.
читаем далее : Блюда на гриле…
